新日本通産株式会社|山梨県内において、アパート賃貸・マンション賃貸及び賃貸管理業務や、土地の分譲販売、建売住宅、アパート建築、土地活用のコンサルタント業務などを行う、総合不動産会社

本社

本社

山梨県甲府市落合町568-5

電話 055-242-2322
FAX 055-242-2321
昭和通り店

昭和通り店

山梨県中巨摩郡昭和町西条1700番地4

電話 055-288-9924
FAX 055-288-9934
東京オフィス

東京オフィス

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー N30階

フリーダイヤル
0120-422-325
電話 03-5326-3033

採用情報

新日本通産株式会社では以下の幅広い分野で職員を募集致します。
まずはお気軽にお問い合わせ下さい。(HPを見た旨をお伝え下さい)

【連絡先】
電話番号 055-242-2322
担当 総務部 小池
受付時間 土曜・日曜日を除く 9:00〜18:00

企業紹介

テレビ山梨「Akatsuki【暁】挑戦者たちの夜明け」で、私たち新日本通産が紹介されました。
ぜひ動画をご覧ください。

昭和63年に不動産会社としてスタートした新日本通産は、高齢化を迎える社会のために、20年ほど前より介護施設構想を進めてきました。
平成23年より、地元の高齢者の皆様のお役に立ちたいと、介護事業を開始。
山梨県全域に広がるネットワークを目指し、施設がない場所を減らし、医療や行政とも連携を築くことで入居者やそのご家族の皆様に安心と安全な暮らしを提供します。
近隣他県を中心とする全国展開も進行中。
これからも高齢者の暮らしをトータルサポートしていきます。

応募の流れ

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。

▼【STEP1】ご応募

〕歴書(写真添付) ⊃μ碍侘鮟 資格証(写し)
※希望職種を明記の上、本社総務部宛に御郵送下さい。

〒400-0834 山梨県甲府市落合町568番地5
新日本通産株式会社 総務部 小池宛

▼【STEP2】書類選考

書類選考(書類選考の段階で選考終了となるケースもございます)

▼【STEP3】面接

▼【STEP4】採用内定

▼【STEP5】入社書類の準備及び労働条件確認

▼【STEP6】採用・勤務開始

【連絡先】
電話番号 055-242-2322
担当 総務部 小池
受付時間 土曜・日曜日を除く 9:00〜18:00

(1)総合介護事業部

介護職員(正社員・パート)

応募資格 ホームヘルパー2級 他
給与 正社員:160,000円〜
パート(時給):860円〜
諸手当 夜勤手当、通勤手当
昇給・賞与 昇給:年1回(昨年度実績)
賞与:年2回(昨年度実績)
加入保険 雇用、労災、健康、厚生
福利厚生 資格取得助成金制度、退職金共済、育児・看護・介護休暇、有給休暇
勤務 1ヶ月変形労働制
休暇 1ヶ月毎の勤務表による年次有給休暇
仕事内容 小規模デイサービスが併設されたサービス付き高齢者向け住宅(利用者20名程度)での介護業務を行ないます。

施設長候補(正社員)

応募資格 ホームヘルパー2級 他
給与 250,000円〜
諸手当 役職手当、通勤手当
昇給・賞与 昇給:年1回(昨年度実績)
賞与:年2回(昨年度実績)
加入保険 雇用、労災、健康、厚生
福利厚生 資格取得助成金制度、退職金共済、育児・看護・介護休暇、有給休暇
勤務 1ヶ月変形労働制
休暇 1ヶ月毎の勤務表による年次有給休暇
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の管理・運営マネジメントなどの業務全般を行ないます。

生活相談員(正社員)

応募資格 介護福祉士・社会福祉主事 他
給与 200,000円〜
諸手当 通勤手当
昇給・賞与 昇給:年1回(昨年度実績)
賞与:年2回(昨年度実績)
加入保険 雇用、労災、健康、厚生
福利厚生 資格取得助成金制度、退職金共済、育児・看護・介護休暇、有給休暇
勤務 1ヶ月変形労働制
休暇 1ヶ月毎の勤務表による年次有給休暇
仕事内容 各サービス付き高齢者向け住宅併設された小規模デイサービスにて生活相談員として、利用者の意向を聞き取る、契約手続き、サービス計画などの業務を行ないます。

サービス提供責任者(正社員)

応募資格 介護職員実務者研修・介護福祉士 他
給与 200,000円〜
諸手当 通勤手当
昇給・賞与 昇給:年1回(昨年度実績)
賞与:年2回(昨年度実績)
加入保険 雇用、労災、健康、厚生
福利厚生 資格取得助成金制度、退職金共済、育児・看護・介護休暇、有給休暇
勤務 1ヶ月変形労働制
休暇 1ヶ月毎の勤務表による年次有給休暇
仕事内容 訪問介護事業所にてサービス提供責任者として利用者に対して利用手続き、サービス計画とサービス提供、ヘルパーの欠員補助や緊急時対応などの業務となります。

介護支援専門員(正社員)

応募資格 介護支援専門員
給与 220,000円〜
諸手当 役職手当、通勤手当
昇給・賞与 昇給:年1回(昨年度実績)
賞与:年2回(昨年度実績)
加入保険 雇用、労災、健康、厚生
福利厚生 資格取得助成金制度、退職金共済、育児・看護・介護休暇、有給休暇
勤務 1ヶ月変形労働制
休暇 1ヶ月毎の勤務表による年次有給休暇
仕事内容 ケアマネジャーとして利用者及びご家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行などの業務となります。

機能訓練指導員(正社員・パート)

応募資格 PT、OT、ST、(准)看護師 他
給与 正社員:230,000円〜
パート(時給):1,100円〜
諸手当 通勤手当
昇給・賞与 昇給:年1回(昨年度実績)
賞与:年2回(昨年度実績)
加入保険 雇用、労災、健康、厚生
福利厚生 資格取得助成金制度、退職金共済、育児・看護・介護休暇、有給休暇
勤務 1ヶ月変形労働制
休暇 1ヶ月毎の勤務表による年次有給休暇
仕事内容 各サービス付き高齢者向け住宅併設された小規模デイサービスへ機能訓練指導員として、日常生活を営むために必要な機能を改善、または現状の能力の維持や減退の防止のために訓練などの業務を行ないます。

介護事務(パート)

応募資格 不問
給与 時給:850円〜
諸手当 通勤手当
昇給・賞与 昇給:年1回(昨年度実績)
賞与:年2回(昨年度実績)
加入保険 雇用、労災、健康、厚生
福利厚生 資格取得助成金制度、退職金共済、育児・看護・介護休暇、有給休暇
勤務 1ヶ月変形労働制
休暇 1ヶ月毎の勤務表による年次有給休暇
仕事内容 経理・事務担当として、契約の管理、書類作成及び付帯する雑処理、PC入力及び入力内容のチェック、介護請求などの業務を行います。

(2)ショートステイ事業部

ショートステイ介護職員(正社員・パート)

応募資格 ホームヘルパー2級 他
給与 正社員:180,000円〜
パート(時給):900円〜
諸手当 夜勤手当、通勤手当
昇給・賞与 昇給:年1回(昨年度実績)
賞与:年2回(昨年度実績)
加入保険 雇用、労災、健康、厚生
福利厚生 資格取得助成金制度、退職金共済、育児・看護・介護休暇、有給休暇
勤務 1ヶ月変形労働制
休暇 1ヶ月毎の勤務表による年次有給休暇
仕事内容 30床のショートステイでの利用者様の食事、入浴、排泄など日常生活のサポート、リハビリ補助などの業務を行ないます。

(3)住宅設計部

現場監督・積算管理(正社員)

応募資格 建築士・施工管理技士いずれか2級以上
給与 350,000円〜
諸手当 通勤手当
昇給・賞与 昇給:年1回(昨年度実績)
賞与:年2回(昨年度実績)
加入保険 雇用、労災、健康、厚生
福利厚生 資格取得助成金制度、退職金共済、育児・看護・介護休暇、有給休暇
勤務 年間休日:107日
休暇 1ヶ月毎の勤務表による年次有給休暇
仕事内容 建築施工現場の安全と建物の施工の仕上がりを管理します。また建築物の積算及び申請等を行ないます。

建築士(正社員)

応募資格 二級建築士・一級建築士
給与 二級:250,000円〜
一級:300,000円〜
諸手当 通勤手当
昇給・賞与 昇給:年1回(昨年度実績)
賞与:年2回(昨年度実績)
加入保険 雇用、労災、健康、厚生
福利厚生 資格取得助成金制度、退職金共済、育児・看護・介護休暇、有給休暇
勤務 年間休日:107日
休暇 1ヶ月毎の勤務表による年次有給休暇
仕事内容 木造建築物の現場管理を行なっていただきます。その他、建物の設計、積算、見積書の作成、現場施工管理。

(4)不動産部

不動産業務統括マネージャー(正社員)

応募資格 宅地建物取引主任者
給与 300,000円〜
諸手当 役職手当、通勤手当
昇給・賞与 昇給:年1回(昨年度実績)
賞与:年2回(昨年度実績)
加入保険 雇用、労災、健康、厚生
福利厚生 資格取得助成金制度、退職金共済、育児・看護・介護休暇、有給休暇
勤務 年間休日:107日
休暇 1ヶ月毎の勤務表による年次有給休暇
仕事内容 当社「昭和通り店」にて不動産取引業全般を統括及びマネジメントを行なっていただきます。

不動産営業(正社員)

応募資格 宅地建物取引主任者
給与 200,000円〜
諸手当 通勤手当
昇給・賞与 昇給:年1回(昨年度実績)
賞与:年2回(昨年度実績)
加入保険 雇用、労災、健康、厚生
福利厚生 資格取得助成金制度、退職金共済、育児・看護・介護休暇、有給休暇
勤務 年間休日:107日
休暇 1ヶ月毎の勤務表による年次有給休暇
仕事内容 不動産取引全般を行う。自社分譲地の販売の他、不動産売買・中古物件他の仲介等、様々な業務を担当します。

(5)経理部

経理事務(正社員)

応募資格 不問
給与 180,000円〜
諸手当 通勤手当
昇給・賞与 昇給:年1回(昨年度実績)
賞与:年2回(昨年度実績)
加入保険 雇用、労災、健康、厚生
福利厚生 資格取得助成金制度、退職金共済、育児・看護・介護休暇、有給休暇
勤務 年間休日:107日
休暇 1ヶ月毎の勤務表による年次有給休暇
仕事内容 経理・事務担当として、契約の管理、書類作成及び付帯する雑処理、PC入力及び入力内容のチェック、伝票処理、請求書の作成などの業務を行います。

(6)総務部

総務部担当(正社員)

応募資格 不問
給与 180,000円〜
諸手当 通勤手当
昇給・賞与 昇給:年1回(昨年度実績)
賞与:年2回(昨年度実績)
加入保険 雇用、労災、健康、厚生
福利厚生 資格取得助成金制度、退職金共済、育児・看護・介護休暇、有給休暇
勤務 年間休日:107日
休暇 1ヶ月毎の勤務表による年次有給休暇
仕事内容 新規採用者の入社手続き及び退社に伴う各種手続き、求人活動営業、給与計算、各種保険の手続きなどの業務を行います。